Puhujat

Armi Toivanen

Näyttelijä, opettaja, valmentaja.

Puheenvuorossaan Toivanen keskittyy siihen, miten ihminen voi toimia ja viestiä parhaimmillaan paineen alla. Näyttelijäntyön harjoittelu tarjoaa tähän konkreettisia keinoja: se kehittää resilienssiä, kykyä säilyttää keskittyminen muuttuvissa olosuhteissa sekä taitoa kohdata yleisö avoimesti ja vakuuttavasti.

Pauliina Ainasoja

Juontaja, moderaattori

Pauliina Ainasoja on energinen ja helposti lähestyttävä juontaja ja esiintymisen ammattilainen. Pauliina tekee leipätyökseen toimittajan töitä MTV Uutiset Livessä, jossa hän esiintyy, haastattelee ja heittäytyy tilanteeseen kuin tilanteeseen.

Terho Tirkkonen

Tekoälykouluttaja, MBA

Terho Tirkkonen on tekoälykouluttaja ja -konsultti, joka on auttanut lähes 1 000 suomalaista ottamaan tekoälyn oikeasti osaksi työtään. Ei vain kokeilemaan sitä.

Moni käyttää tekoälyä yhä kuin Googlea: kysyy, saa vastauksen ja jatkaa eteenpäin. Samaan aikaan työ on jo muuttumassa – huomaamatta. Yksittäisten keskustelujen sijaan tekoälyagentit hoitavat kokonaisia työnkulkuja, ja roolisi siirtyy tekemisestä työn ohjaamiseen.

❛❛ Tekoäly ei korvaa ajattelua. Se paljastaa, missä kohtaa olemme lakanneet ajattelemasta. ❜❜

Jos haluat ymmärtää, mitä agentit käytännössä tarkoittavat sinun työssäsi – ennen kuin muutos näkyy arjessasi – tätä puheenvuoroa et halua jättää väliin.

Jaakko Sahimaa

Työyhteisövalmentaja

Jaakko Sahimaa on organisaatiopsykologi ja työyhteisövalmentaja, jonka missiona on tehdä suomalaisesta työelämästä entistä mielekkäämpää ja merkityksellisempää. Sahimaa työskentelee merkityksellisyysteeman parissa niin yksilö-, organisaatio- kuin yhteiskuntatasollakin.

Jaakko puhuu tapahtumassa työn inhimillisestä tehokkuudesta – kuinka olla tehokas, kun ympärillä asiat muuttuvat koko ajan.

Veera Salokangas

terveystieteiden maisteri, kouluttaja

Veera Salokangas on terveystieteiden maisteri, kouluttaja ja yrittäjä, joka katsoo työhyvinvointia hyvin kokonaisvaltaisesti. Hän on toiminut alalla yli 20 vuotta; auttanut, innostanut ja sparrannut hyvin monenlaisia työyhteisöjä, tiimejä ja yksilöitä.

Luennossa syvennytään itsensä johtamisen, resilienssin, kuormittumisen ja palautumisen teemoihin sirpaleisen työnkuvan vaatimassa työympäristössä.

Luennon tavoitteena on:
– parantaa tutkimuksiin perustuen itsensä johtamista ja ennakointia ja tätä kautta työssäjaksamista sekä työhyvinvointia
– paneutua työn fyysisten, psyykkisten ja sosiaalisten haasteiden sekä palautumisen teemoihin
– pohtia olennaisten kuormitustekijöiden teemoja, niiden vähentämistä ja hallintaa